一、综合性工作

（一）思想政治工作

1、践行社会主义核心价值观，全面提升全体职工的思想理论素质。

2、进一步提升博物馆免费开放后的服务质量工作，加强职工的职业道德教育。

（二）精神文明建设工作

1、开展多项送温暖活动。

2、广泛开展职工文化体育活动。

3、加强培训，全面提高职工的综合素质。

4、完成国家文明城市和省级文明单位相关工作。

二、各部室工作计划

（一）办公室

1、进一步完善馆内各项规章制度，强化内部管理。

2、做好全馆的后勤保障工作，及时更新维护设施设备。

3、筹备网站建设，做好相关资料准备、人员培训工作。

4、按照财务制度有关规定，搞好财务管理，做到内容真实，数字准确，帐目清楚，日清月结。

5、完成领导和上级交办的临时性工作，完成率达100%。

（二）安保部

1、全面落实安保工作，确保文物安全率100%，实现馆藏文物安全年。

2、完善安防、消防工作制度，实行规范化管理，做好安防、消防设备的运行、维护与保养工作。

3、督促保安、展厅、监控室按照规范要求，做好安全保卫及上下班交接工作。 

4、认真落实各项安全防范措施，确保文物安全和单位内部不发生火灾、被盗、生产性伤亡事故。组织开展防盗演练、消防演练活动。

5、坚持双月28日召开安全工作联席会，加强沟通协调，共同做好安全工作。

6、完成领导和上级交办的临时工作，完成率达100%。

（三）设备科

1、维护展厅文物及设施安全，实现馆藏文物安全年。

2、及时检查馆内的基本设备（水、电等）。做到及时维修，及时排除隐患。

3、加强管理，建立办公室各项工作程序化、专门化，提高工作效率。使后勤保障工作规范化。

4、做好中央空调日常养护和正常运转工作。

5、相关专项资金申报工作。

6、完成领导和上级交办的临时工作，完成率达100%

（四）保管部

1、做好馆藏文物的整理定级工作。

2、继续开展文物征集活动，并做好鉴定工作。

3、做好文物修复相关工作。

5、完成领导和上级交办的临时工作，完成率达100%。

（五）陈研部

1、做好陈列保管方面的基础工作，搞好展厅陈列的维护调整。 

2、配合博物馆工作安排，做好展览方面的相关工作，全年举办各类临时展览不少于10个。

3、继续做好《淮上故园——信阳历史文化之旅》基本陈列展览的提升工作，充实、完善展览的内容和艺术表现形式。

4、配合做好茶文化节、国际博物馆日的展览工作，举办相关临时展览。

5、完成领导和上级交办的临时性工作，完成率达100%。

（六）社教部

1、开展“文物展板进校园、进社区”、“小讲解员历史知识培训班”、“博物馆的一天”等社会宣教活动不少于5次。

2、创新活动形式，做好“5·18国际博物馆日”、“中国文化遗产日”“12·5国际志愿者日”活动，做到观众零投诉。

3、做好免费开放工作，完善服务设施，提高讲解接待水平，按照讲解规范高标准、高质量提供讲解接待服务，保证全年开放天数达到300天以上。

4、上级交办的临时重要工作完成率达100% 。

5、完成领导和上级交办的临时工作，完成率达100%。

（七）工会

1、进一步完善馆内各项规章制度，强化内部管理。

2、发挥工会监督职能，维护职工合法权益。

3、开展扶危济困活动，根据工作安排走访慰问离退休人员。

4、完成领导和上级交办的临时工作，完成率达100%。

（八）学术委

1、加强学习，组织本馆专业技术人员开展学术研究。

2、做好课题、论文（国家级、省级以上）的撰写、发表工作。

3、邀请专家学者来馆讲座，提高全馆人员工作素质。

4、完成领导和上级交办的临时工作，完成率达100%。